چگونه می توان میدان اختلاف نظر و ارتباط سالم را مدیریت کرد؟
1- منطقی و منصفانه بحث کردن .
2- صبوریت و خویشتن داری بخرج دادن .
3- دوری جستن از سرزنش و ایراد گرفتن به همدیگر .
4- پرهیز از مجادله و درگیر شدن .
5- زمان مناسب را در نظر گرفتن برای مذاکره و ارتباط .
6- دوری جستن از مباحثه در زمان خستگی و یافشار روحی .
7- بررسی وضعیت حال و نپرداختن به شکستهای گذشته که قابل تغییر نیستند اما قابل جبران .
8- پذیرش احساسات یکدیگر و احترام به آن .
9- اجازه بروز ندادن به احساسات منفی و غیر قابل کنترل .
10- نتیجه گیری نکردن با مفروضات خود و دقیق و صریح بودن در بیان حقایق .
11- استفاده از شاخصه اصلح سوم برای کمک در مباحث و بهره برداری از تجربه او .
12- یادداشت برداری از مسائل دشوار در حین بحث و ارائه آن در زمان مناسب .
13- تمایل به صلح داشتن و برقراری تفاهم در همفکری .
14- خود را برنده مطلق ندانستن و سعی در راضی نگهداشتن و یا توجیه عالمانه طرف مناظره .
15- هدف قراردادن پیروزی برای هر دو طرف .
16- ریک رابطه سالم محبت و صمیمیت دو طرفه را می طلبد .
17- نقش بازی نکردن در مناظره بلکه خود بودن .
18- یک رابطه سالم در مناظره با انسانهای واقعی ساخته می شود نه با تصورات .
19- یک رابطه سالم در مناظره با وابستگی های شدید و عادت گونه بوجود نمی آید .
20- سؤال کردن برای نشان دادن علاقه مندی خود به شنیدن حرفهای طرف مقابل .
21- تقویت احساس تعهد و اعتماد و آموختن تجربه از همدیگر .
22- در یک مناظره سالم ثبات و مسئولیت پذیری از شرطهای اساسی بشمار می آید .
23- احترام قائل شدن به عقاید همدیگر .
24- تقسیم بندی غم ها ، نیازها ، خواسته ها ، عواطف در مناظره سالم .
